Αποζημίωση απόλυσης ανά έτη
Πόσους μισθούς αποζημίωση δίνει ο νόμος για κάθε συμπληρωμένο έτος στον ίδιο εργοδότη, και πόσα ευρώ κάνουν με μισθό 920 €, 1.200 €, 1.500 € και 2.000 €. Για σύμβαση αορίστου χρόνου, με τους κανόνες του 2026.
- Κάτω από 1 έτος
- καμία αποζημίωση
- Με έγγραφη προειδοποίηση
- η μισή
- Ανώτατος μισθός υπολογισμού
- 9.861,60 €
- Φόρος
- 0% έως 60.000 €
Μισθοί αποζημίωσης ανά έτη
Μετρούν τα συμπληρωμένα έτη: 3 έτη και 11 μήνες είναι 3 έτη.
| Έτη | Μισθοί χωρίς προειδοποίηση | Μισθοί με προειδοποίηση | Μήνες προειδοποίησης |
|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 1 | 1 |
| 2 | 2 | 1 | 1 |
| 3 | 2 | 1 | 2 |
| 4 | 3 | 1,5 | 2 |
| 5 | 3 | 1,5 | 2 |
| 6 | 4 | 2 | 3 |
| 7 | 4 | 2 | 3 |
| 8 | 5 | 2,5 | 3 |
| 9 | 5 | 2,5 | 3 |
| 10 | 6 | 3 | 3 |
| 11 | 7 | 3,5 | 4 |
| 12 | 8 | 4 | 4 |
| 13 | 9 | 4,5 | 4 |
| 14 | 10 | 5 | 4 |
| 15 | 11 | 5,5 | 4 |
| 16 και πάνω | 12 | 6 | 4 |
Η προειδοποίηση πρέπει να δοθεί εγγράφως, τόσους μήνες πριν από την απόλυση. Αν δεν δοθεί, οφείλεται ολόκληρη η αποζημίωση.
Σε ευρώ, ανά μισθό
Χωρίς προειδοποίηση, με τον μικτό μηνιαίο μισθό στην κορυφή κάθε στήλης, στρογγυλεμένα στο ευρώ. Με προειδοποίηση, τα μισά.
| Έτη | 920 € | 1.200 € | 1.500 € | 2.000 € |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 2.147 € | 2.800 € | 3.500 € | 4.667 € |
| 2 | 2.147 € | 2.800 € | 3.500 € | 4.667 € |
| 3 | 2.147 € | 2.800 € | 3.500 € | 4.667 € |
| 4 | 3.220 € | 4.200 € | 5.250 € | 7.000 € |
| 5 | 3.220 € | 4.200 € | 5.250 € | 7.000 € |
| 6 | 4.293 € | 5.600 € | 7.000 € | 9.333 € |
| 7 | 4.293 € | 5.600 € | 7.000 € | 9.333 € |
| 8 | 5.367 € | 7.000 € | 8.750 € | 11.667 € |
| 9 | 5.367 € | 7.000 € | 8.750 € | 11.667 € |
| 10 | 6.440 € | 8.400 € | 10.500 € | 14.000 € |
| 11 | 7.513 € | 9.800 € | 12.250 € | 16.333 € |
| 12 | 8.587 € | 11.200 € | 14.000 € | 18.667 € |
| 13 | 9.660 € | 12.600 € | 15.750 € | 21.000 € |
| 14 | 10.733 € | 14.000 € | 17.500 € | 23.333 € |
| 15 | 11.807 € | 15.400 € | 19.250 € | 25.667 € |
| 16+ | 12.880 € | 16.800 € | 21.000 € | 28.000 € |
Τα 920 € είναι ο κατώτατος μισθός από 1/4/2026. Για άλλο μισθό ή για ημερομίσθιο, χρησιμοποιήστε τον υπολογιστή αποζημίωσης.
Πώς βγαίνει το ποσό
Μισθός υπολογισμού. Ο μικτός μισθός του τελευταίου μήνα, με ένα έκτο επιπλέον για τα δώρα και το επίδομα αδείας. Τα 1.500 € γίνονται 1.750,00 €. Ο μισθός αυτός μετρά έως 9.861,60 €, που είναι 240 κατώτατα ημερομίσθια.
Μισθοί. Ο μισθός υπολογισμού επί τους μισθούς του πίνακα: για 5 έτη, 3 × 1.750,00 € = 5.250,00 €.
Προειδοποίηση. Αν ο εργοδότης προειδοποίησε εγγράφως (2 μήνες για 5 έτη), η αποζημίωση πέφτει στο μισό: 2.625,00 €.
Φόρος. Η αποζημίωση δεν έχει εισφορές και φορολογείται χωριστά: 0% έως 60.000 €. Κανένα ποσό του πίνακα δεν πληρώνει φόρο.
Οι επιπλέον μήνες του 2012
Όσοι υπάλληλοι είχαν 17 ή περισσότερα έτη στον ίδιο εργοδότη στις 12/11/2012 παίρνουν επιπλέον έως 12 μισθούς, με μισθό έως 2.000 €. Ο πίνακας δεν τους περιλαμβάνει· ο υπολογιστής τους προσθέτει.
Συχνές ερωτήσεις
Πόσους μισθούς αποζημίωση παίρνω ανά έτη υπηρεσίας;
2 μισθούς από 1 έτος, 3 από 4, 4 από 6, 5 από 8, 6 από 10, και έναν ακόμη για κάθε έτος μετά, έως 12 μισθούς από 16 έτη και πάνω. Μετρούν τα συμπληρωμένα έτη στον ίδιο εργοδότη.
Πόση αποζημίωση παίρνω για 5 χρόνια με μισθό 1.500 €;
5.250,00 € χωρίς προειδοποίηση: 3 μισθοί των 1.750,00 € (ο μισθός με το 1/6 για δώρα και επίδομα αδείας). Με έγγραφη προειδοποίηση 2 μηνών, η μισή: 2.625,00 €.
Πόση αποζημίωση παίρνω για 10 χρόνια με μισθό 1.200 €;
8.400,00 € χωρίς προειδοποίηση (6 μισθοί) και 4.200,00 € με προειδοποίηση.
Υπάρχει ανώτατο όριο στην αποζημίωση;
Ναι, στον μισθό που μετρά: 9.861,60 € τον μήνα μαζί με το 1/6, δηλαδή 240 φορές το κατώτατο ημερομίσθιο (41,09 €). Πιάνει όσους παίρνουν πάνω από 8.452,79 € μικτά τον μήνα.
Φορολογείται η αποζημίωση του πίνακα;
Όχι. Ο φόρος αρχίζει πάνω από 60.000 € και το μεγαλύτερο ποσό του πίνακα είναι 28.000,00 €. Ούτε εισφορές κρατούνται.
Τι δεν περιλαμβάνει
Συμβάσεις ορισμένου χρόνου, το Δημόσιο, ειδικές κατηγορίες με δικές τους ρυθμίσεις και ό,τι συμφωνηθεί πάνω από το νόμιμο. Η παραίτηση δεν δίνει αποζημίωση.